Analista de RH
Descrição da vaga
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A oportunidade é para atuar como Analista de RH Generalista, com atuação abrangente nas frentes de Cargos
e Salários, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional. O
principal desafio será equilibrar as diferentes frentes de RH com autonomia, organização e proximidade com
os gestores das áreas.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e manter o Plano de Cargos e Salários, com análises de enquadramento, movimentações internas e pesquisas de mercado
- Elaborar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos (Job Descriptions)
- Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, consolidando resultados e apoiando gestores na definição de ações de desenvolvimento
- Desenvolver, implementar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Atuar em Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil, interface com consultorias e hunting, triagem, entrevistas e acompanhamento das contratações
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH (recrutamento, desempenho, desenvolvimento e movimentação de pessoal)
- Apoiar gestores na aplicação das políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e retenção de talentos
- Participar de projetos voltados ao desenvolvimento organizacional, clima, cultura e engajamento
- Executar demais atividades correlatas ao cargo
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos com foco generalista
- Conhecimento sólido em Gestão de Pessoas: desenvolvimento, desempenho, clima organizacional e indicadores
- Conhecimentos em rotinas básicas de Departamento Pessoal
- Experiência no sistema Sólides, com capacidade de apoiar implementação, parametrização e uso estratégico
- Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado
- Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas
- Soft skills: foco em resolução de tarefas, curiosidade intelectual, habilidades analíticas, comunicação assertiva, integridade e comprometimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
NÓS SOMOS A SKILLCERTO. MAS PODE NOS CHAMAR DE SKILL
Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.
Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!
📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.
Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚
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