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Estágio em Direito – Recursos e Processo Civil | Híbrido em Belo Horizonte

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa estudante de Direito para atuar como Estagiário(a) Jurídico(a) na área de Recursos, apoiando a equipe no acompanhamento e desenvolvimento de processos em fase recursal.

Essa é uma oportunidade para quem deseja desenvolver experiência prática em Processo Civil e Contencioso, tendo contato com sentenças, recursos, contrarrazões, manifestações processuais e sistemas dos tribunais.

Buscamos uma pessoa com maturidade acadêmica, raciocínio analítico, organização e interesse genuíno pela área jurídica, que já tenha alguma vivência prática com processos e consiga interpretar documentos e movimentações processuais com autonomia.


Responsabilidades e atribuições

  • Analisar sentenças, recursos e demais documentos dos processos;
  • Elaborar contrarrazões aos recursos apresentados pela parte autora;
  • Utilizar os fundamentos das sentenças para estruturar manifestações na fase recursal;
  • Realizar consultas e acompanhamento de processos nos sistemas dos tribunais;
  • Identificar informações e particularidades jurídicas e processuais relevantes em cada caso;
  • Elaborar petições e demais manifestações relacionadas à fase recursal;
  • Apoiar o acompanhamento dos processos até o início da fase de execução;
  • Atualizar sistemas e controles internos relacionados à carteira de processos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito em andamento, a partir do 6º período;
  • Vivência prática com consulta e acompanhamento de processos, seja em escritório de advocacia, estágio anterior ou Núcleo de Prática Jurídica;
  • Noções de Processo Civil;
  • Conhecimento básico sobre sentença, recursos e contrarrazões;
  • Noções de consulta processual nos sistemas dos tribunais;
  • Capacidade de leitura, interpretação e análise de documentos processuais;
  • Redação jurídica básica.

Informações adicionais

  • Modalidade: Híbrida;
  • Local: Funcionários – Belo Horizonte/MG;
  • Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 15h;
  • Durante as duas primeiras semanas de treinamento, a atuação será presencial de segunda a quinta-feira, com sexta-feira em home office;
  • Após o período de treinamento, o modelo será presencial às segundas e terças-feiras e remoto nos demais dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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